k8凯发天生赢家公司根据国家《直销管理条例》制定了符合条例规定的《k8凯发天生赢家公司直销员计酬和奖励制度》，公司的直销员主要职责是销售公司产品，直销员的酬劳 是每月按其个人直接销售产品的情况分段给予不同比例的销售酬劳 。

一、直销员市场分配奖励制度

    直销员销售酬劳 是指k8凯发天生赢家公司对正式直销员每月按个人直接销售产品的业绩情况分段给予不同比例的销售酬劳 , 用于正确计算和发放直销员销售酬劳 的一种分配方式。

    具体销售酬劳 分配办法如下 :

    根据《直销管理条例》第 24 条的规定：直销企业支付给直销员的酬劳 只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算， 但酬劳 总额无论以何种形式计算不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的 30% ，k8凯发天生赢家公司将严格执行有关规定。

二、直销员禁止以下列方式进行团队计酬：

（1）通过展开人员，要求被展开人员展开其他人员加入，对展开的人员以其直接或间接滚动展开的人员数量为依据计算和给付酬劳 （包括物质奖励和其他经济利益）；

（2）通过展开人员，要求被展开人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用；

（3）通过展开人员，要求被展开人员展开其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线酬劳 （包括物质奖励和其他经济利益）。

    k8凯发天生赢家公司将严格按照相关条例与规章要求，禁止团队计酬，严禁市场上出现团队计酬的分配方式，对违规操作者k8凯发天生赢家公司将自动解除推销合同，并予以公布。

三、直销员销售分配酬劳 管理办法

    k8凯发天生赢家公司进行直销市场经营时, 必须加强对直销员酬劳 的管理工作, 进行严格的统一管理和计算 , 按照规范的工作程序办事。

（1）酬劳 计算及支付时间：直销员销售酬劳 是按自然月进行计算和发放, 每月最后一天为计算酬劳 截止时间；次月15日发放直销员酬劳 。

（2）k8凯发天生赢家公司在进行直销员的销售酬劳 计算时, 依据国家《个人所得税法》的有关规定, 及时对直销员的个人所得税进行代扣代缴。

四、k8凯发天生赢家公司承诺：严格按照商务部规定，如出现涉及直销员酬劳 等重大事项变更时，将严格按照《直销管理条例》向商务部报备，待商务部准许后方可执行。